Počas tohtoročných letných prázdnin dosiahli platby za obedy na Slovensku nové historické maximá. Kým v júli presiahla priemerná útrata hranicu 10 eur v dvoch krajoch, v auguste to boli už tri. Vyplýva to z najnovších anonymizovaných dát nášho Edenred TRC indexu. Prečo ceny v lete tak výrazne rástli a čo tento trend znamená pre zamestnancov aj firmy?
Letný nárast platieb za stravovanie nie je úplnou novinkou. August býva (okrem decembra) dlhodobo najdrahším mesiacom v roku. Leto 2026 však prinieslo rekordné čísla. Celoslovenský priemer platieb za obed sa v auguste vyšplhal na 9,53 eura, čo je zatiaľ najvyššia hodnota v tomto roku.
Regionálne rozdiely: Kde stál obed najviac?
Najvyššiu priemernú útratu za obed sme v auguste 2026 zaznamenali v Nitrianskom kraji (10,30 eura). Tesne za ním nasledoval Košický (10,24 eura) a Prešovský kraj (10,13 eura).
Prehľad augustových platieb po krajoch:
"Zatiaľ čo počas roka sú naše obedy najmä o rýchlej a cenovo výhodnej pauze v práci, v lete sa mení celá psychológia stravovania. Do reštaurácií chodíme viac s rodinou či ako turisti, k štandardnému menu si bez váhania doprajeme osviežujúci nápoj, kávu alebo dezert a z obeda sa stáva skôr zážitok," vysvetľuje Lívia Bachratá, riaditeľka pre Public Affairs v Edenred.
Medziročné zmeny: Kde ceny rástli najrýchlejšie?
Pri porovnaní augusta 2026 s rovnakým obdobím minulého roka stúpli platby najviac v Bratislavskom a Prešovskom kraji (približne o 50 centov). Naopak, jediným regiónom s medziročným poklesom bol Košický kraj, kde priemerná útrata klesla o 20 centov.
Pri pohľade na priemer za prvých 8 mesiacov roka 2026 sa celoslovenská úroveň ustálila na hodnote 9,18 eura.
Zákonné minimum vs. realita na tanieri
Kým celoslovenský priemer útrat za 8 mesiacov dosahuje 9,18 eura (a v lete presiahol 9,50 eura), minimálny zákonný príspevok na stravovanie je v súčasnosti nastavený na 6,98 eura. Tento minimálny príspevok pritom poberá až 62 % zamestnancov. To znamená jedinú vec: väčšina pracujúcich si za každodenný obed dopláca čoraz vyššie čiastky zo svojho peňaženky.
Prečo sa zamestnávateľom oplatí pridať na stravnom?
Kvalitný a plnohodnotný obed priamo ovplyvňuje zdravie, úroveň energie aj denný pracovný výkon. Ak si zamestnanci musia na obed výrazne doplácať, hrozí, že začnú na jedle šetriť alebo obedňajšiu pauzu vynechávať.
Navýšenie príspevku na stravovanie nad zákonné minimum prináša zamestnávateľom konkrétne výhody:
Doprajte svojim zamestnancom viac s kartou Edenred
S kartou Edenred poskytujete svojim ľuďom moderný, rýchly a bezpečný spôsob stravovania. Navýšenie príspevku na stravovanie nastavíte jednoducho a digitálne podľa potrieb vašej firmy.
👉 Chcete vedieť, ako nastaviť stravovacie benefity výhodne a efektívne?
Pozrite si naše možnosti a ponuku pre zamestnávateľov na edenred.sk a doprajte svojim zamestnancom obedy bez zbytočných doplatkov!
Picture designed by Magnific.com
