
Spoločenská zodpovednosť pre nás v Edenred nie je jednorazová aktivita ani povinný bod v strategických dokumentoch. Je to dlhodobý záväzok, ktorý sa premieta do každodenných rozhodnutí, firemnej kultúry aj konkrétnych činov. V roku 2025 sme pokračovali v napĺňaní globálnej CSR stratégie Edenred Group, ktorá stojí na troch pevných pilieroch – Ideal People, Ideal Planet a Ideal Progress.
Na Slovensku tieto piliere pretavujeme do aktivít, ktoré majú reálny dosah: pomáhajú ľuďom v núdzi, podporujú zdravý životný štýl, bojujú proti plytvaniu potravinami a zároveň posilňujú dôveru, transparentnosť a etické podnikanie.
„CSR pre nás nie je o pekných slovách, ale o konkrétnych krokoch a merateľných výsledkoch. Chceme, aby naše aktivity dávali zmysel zamestnancom, partnerom aj širšej spoločnosti,“ povedala Lívia Bachratá, riaditeľka pre Public Affairs v Edenred.
Ideal People: Pomoc s konkrétnym dosahom
Zodpovedné podnikanie má zmysel vtedy, keď zlepšuje kvalitu života ľudí. Nielen zamestnancov, ale aj tých, ktorí sa ocitli v náročnej životnej situácii.
Aj v roku 2025 sa zamestnanci Edenred zapojili do aktivít v rámci Ideal Day – dňa, kedy nepracujeme v kanceláriách, ale zapájame sa do dobrovoľníckych výziev zameraných na zlepšenie života rôznych komunít. Spoločná aktivita v exteriéri bola príležitosťou spojiť praktické zručnosti s uvedomením si, že nikto nie je ostrovom sám pre seba. Dobrovoľníctvo vnímame ako prirodzený spôsob, ako spájať ľudí, posilňovať empatiu a budovať firemnú kultúru založenú na hodnotách.
Silným momentom solidarity bola aj tradičná spolupráca s iniciatívou Koľko šťastia sa zmestí do krabice od topánok, v rámci ktorej sme pripravili balíčky pre seniorov. Drobné darčeky, praktické maličkosti a osobná pozornosť opäť potvrdili, že pomoc nemusí byť veľká, aby mala veľký význam.
Pomoc sme v roku 2025 rozšírili aj smerom k rodinám a deťom v núdzi, a to prostredníctvom materiálnej zbierky realizovanej v spolupráci so Slovenskou katolíckou charitou. Zamerali sme sa na veci každodennej potreby, ktoré majú okamžitý a reálny dopad na kvalitu života tých, ktorí ich potrebujú.
„CSR pre nás nie je o jednorazových gestách, ale o dlhodobej snahe reagovať na potreby spoločnosti tam, kde to dáva zmysel,“ hovorí Lívia Bachratá.
Ideal Planet: Udržateľné rozhodnutia
Zodpovednosť voči ľuďom prirodzene dopĺňa zodpovednosť voči planéte. Aj preto sa Edenred dlhodobo venuje témam udržateľnosti, znižovania environmentálnej stopy a podpore riešení, ktoré menia spotrebiteľské správanie.
V roku 2025 sme pokračovali v spolupráci s aplikáciou MUNCH, ktorá bojuje proti plytvaniu potravinami. Vďaka tomuto partnerstvu majú používatelia možnosť zachrániť kvalitné jedlo z gastroprevádzok a zároveň prispieť k zodpovednejšiemu nakladaniu so zdrojmi. Spolupráca s MUNCH prirodzene zapadá do nášho dlhodobého úsilia podporovať udržateľné stravovanie a férový prístup k potravinám.
Takéto riešenia podľa nás dokazujú, že moderné technológie a zodpovedné podnikanie môžu ísť ruka v ruke a prinášať konkrétny úžitok pre spoločnosť aj životné prostredie.
Ideal Progress: Pohyb a dôvera
Tretí pilier CSR stratégie Edenred – Ideal Progress – je zameraný na well-being. V praxi to znamená podporu zdravého životného štýlu, bezpečných a transparentných služieb a vytváranie prostredia, v ktorom sa ľudia cítia dobre.
Zároveň sme pokračovali v aktivitách v rámci medzinárodného projektu FOOD, ktorého cieľom je edukácia v oblasti zdravého a udržateľného stravovania. Téma sa prirodzene prepájala s internými aktivitami pre zamestnancov aj s komunikáciou smerom k verejnosti, vrátane pripomenutia významu World Food Day.
Dôležitou súčasťou podpory well-beingu boli aj Dni zdravia, realizované v spolupráci s ambasádorkou projektu FOOD Veronikou Hanákovou. Praktické tipy, diskusie o strave, pohybe a rovnováhe medzi pracovným a osobným životom ukázali, že aj malé zmeny môžu mať veľký dosah.
Pohyb a pomoc sa opäť prepojili aj v rámci globálnej výzvy Edenraid 2025, kde sa každý prejdený, odbehnutý a odbicyklovaný kilometer z naplánovaného cieľa 2 500 000 km premenil na finančný príspevok v hodnote 45 000 eur na charitatívne účely. Konkrétne pre aplikáciu ShareTheMeal, platformu Svetového potravinového programu, ktorá pomáha zabezpečovať jedlo pre ľudí v núdzi. Edenraid potvrdil, že fyzická aktivita môže byť nielen cestou k lepšiemu zdraviu, ale aj k podpore tých, ktorí sa bez pomoci nezaobídu.
Zodpovednosť ako súčasť Edenred identity
CSR aktivity v Edenred Slovakia nie sú izolované projekty. Sú súčasťou širšej vízie, v ktorej má podnikanie pozitívny vplyv na ľudí, spoločnosť aj planétu.
„Veríme, že zodpovedné firmy majú silu meniť prostredie okolo seba k lepšiemu. Aj preto budeme v aktivitách v rámci stratégie IDEAL pokračovať a ďalej ich rozvíjať,“ uzatvára L. Bachratá.