Niektoré pracovné dni sa podobajú jeden na druhý. Ranná káva, porady, e-maily, termíny a úlohy. Potom sú však dni, ktoré sa bežnému pracovnému rytmu vymykajú. Dni, počas ktorých nejde o obchodné výsledky, projekty ani plnenie plánov. Ide o ľudí.
Práve takým dňom je Ideal Day – globálny deň dobrovoľníctva spoločnosti Edenred. Tento rok sa uskutočnil už po desiaty raz a 18. júna sa doň zapojili zamestnanci vo všetkých 44 krajinách, v ktorých Edenred pôsobí.
Za desať rokov sa z jednoduchej myšlienky stala tradícia, ktorá spája tisíce ľudí naprieč kontinentmi. Jedni pomáhajú seniorom, iní skrášľujú verejné priestory, podporujú neziskové organizácie alebo venujú svoj čas komunitám. Formy pomoci sa líšia, spoločný cieľ zostáva – venovať jeden deň tomu, aby bol svet okolo nás o niečo lepším miestom.
Jeden deň, ktorý má zmysel
Dobrovoľníctvo býva často spájané s voľným časom. Ideal Day však ukazuje, že pomoc druhým môže byť prirodzenou súčasťou firemnej kultúry.
Počas uplynulých desiatich rokov sa zamestnanci Edenred po celom svete zapojili do stoviek projektov zameraných na podporu komunít, ochranu životného prostredia či pomoc zraniteľným skupinám obyvateľov. Každá krajina si vyberá aktivity podľa lokálnych potrieb, no filozofia zostáva všade rovnaká: spojiť ľudí a umožniť im venovať svoj čas tam, kde môže mať najväčší význam.
„CSR pre nás nie je o pekných slovách, ale o konkrétnych krokoch a merateľných výsledkoch. Chceme, aby naše aktivity dávali zmysel zamestnancom, partnerom aj širšej spoločnosti,“ hovorí Lívia Bachratá, riaditeľka pre Public Affairs v spoločnosti Edenred.
Pomoc, ktorá mení aj tých, ktorí ju poskytujú
Skúsenosti z Ideal Day ukazujú, že dobrovoľníctvo nemá významný dopad len na prijímateľov pomoci, ale aj na samotných dobrovoľníkov.
Keď ľudia strávia deň v prostredí, ktoré je úplne odlišné od ich každodennej pracovnej reality, získavajú nový pohľad na svet okolo seba. Učia sa spolupracovať inou formou, spoznávajú kolegov v nových situáciách a často si uvedomia, že aj malá pomoc môže mať veľký význam.
Práve preto sa Ideal Day stal jedným z najvýraznejších symbolov firemnej kultúry Edenred. Nie je to jednorazová aktivita ani povinná jazda v kalendári spoločenskej zodpovednosti. Je to príležitosť zastaviť sa a venovať energiu niečomu, čo presahuje každodenné pracovné povinnosti.
Desať rokov príbehov
V priebehu desiatich rokov Ideal Day vznikli stovky príbehov, ktoré by sa do žiadnej výročnej správy nezmestili. Príbehy seniorov, ktorí zažili, že na nich niekto myslí. Rodín, ktorým pomoc prišla v správnom čase. Neziskových organizácií, ktoré získali pomocné ruky tam, kde ich reálne potrebovali.
Na Slovensku sa dobrovoľnícke aktivity v minulých rokoch spájali napríklad s pomocou seniorom, podporou charitatívnych organizácií či aktivitami v prospech miestnych komunít. Každý projekt bol iný, no všetky priniesli konkrétnu a zmysluplnú pomoc.
„Desať rokov Ideal Day je dôkazom, že dobrovoľníctvo má v našej firemnej kultúre pevné miesto. Sme hrdí na to, že naši zamestnanci každoročne venujú svoj čas a energiu aktivitám, ktoré prinášajú reálnu pomoc tam, kde je potrebná,“ hovorí L. Bachratá.
Súčasť väčšieho príbehu
Ideal Day je jednou z množstva aktivít, prostredníctvom ktorých Edenred napĺňa svoju globálnu stratégiu spoločenskej zodpovednosti. Tá stojí na troch pilieroch – Ideal People, Ideal Planet a Ideal Progress.
Pomoc komunitám, podpora zdravého životného štýlu, boj proti plytvaniu potravinami či podpora transparentného a etického podnikania tvoria súčasť širšej vízie, podľa ktorej by firmy mali byť aktívnou súčasťou pozitívnych zmien v spoločnosti.
Aj tento rok nám Ideal Day pripomenul, že úspešné podnikanie nie je len o ekonomických výsledkoch, ale aj o vzťahoch, dôvere a ochote prispieť k lepšiemu fungovaniu sveta okolo nás.
Desať rokov a pokračujeme ďalej
Výročia bývajú príležitosťou obzrieť sa späť. Desať rokov Ideal Day ukazuje, koľko dobrého sa môže podariť, keď sa tisíce ľudí rozhodnú venovať jeden deň pomoci druhým. Zároveň je však aj pripomienkou, že potreba solidarity, spolupráce a záujmu o svoje okolie nezmizla. Práve naopak. V čase, keď sa spoločnosť mení rýchlejšie ako kedykoľvek predtým, zostávajú ľudskosť, empatia a ochota pomáhať hodnotami, ktoré majú rovnaký význam dnes ako pred desiatimi rokmi. A možno ešte väčší.
