Buďte pripravení, keď si vaši zamestnanci vyžiadajú príspevok na dovolenku
Od 1. januára 2019 vstúpila do platnosti novelizácia zákona č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu a zároveň sa do Zákonníka práce dopĺňa §152a zaoberajúci sa príspevkom na rekreáciu zamestnancov.
Vedeli ste, že...
  • príspevok na rekreáciu je oslobodený od dane a odvodov
  • ako zamestnávateľ s 50 a viac zamestnancami musíte požiadavke zamestnanca o príspevok na rekreáciu vyhovieť
  • ako zamestnávateľ sa zodpovedáte inšpektorátu práce za dodržanie oprávnenosti a účelovosti výdavkov
  • ako zamestnávateľ máte právo rozhodnúť sa, akou formou poskytnete príspevok na rekreáciu, inak sa vaši zamestnanci rozhodnú za vás, čo môže znamenať zvýšenú administratívnu záťaž
Karta plná výhod

Úspora času a nákladov

Minimalizujte čas a náklady spojené s evidenciou faktúr a dokladov od zamestnancov. S kartou sa vyhnete zvýšenej administratívnej záťaži.

Garancia účelového použitia

Pretože karta zaručuje splnenie podmienky účelového použitia v zmysle platnej legislatívy, nemusíte kontrolovať doklady, účel a hodnotu, na ktoré bol príspevok použitý.

Komfort a prehľad

Prehľadný portál umožňuje jednoduchú a rýchlu objednávku a dobíjanie kariet. Vďaka nemu máte vždy dokonalý prehľad.

Nový benefit pre zamestnancov

Ak si vyberiete Edenred, vyberiete si partnera a riešenie, ktoré bude pre zamestnancov pridanou hodnotou. Ukážte, že im prinášate to najlepšie.
Edenred Dovolenkár – jednoduchý manažment požiadaviek zamestnancov
Online nástroj, ktorý slúži na plnohodnotné manažovanie požiadaviek zamestnancov o príspevok na rekreáciu. Umožní vám plánovať náklady, manažovať požiadavky zamestnancov od zadania až po vytvorenie objednávky a sám pre vás pripraví praktické a prehľadné reporty.
Jednoduché riešenie pre zamestnávateľa
Mám záujem o kontaktovanie ohľadom rekreačných poukazov