- O nás
- Produkty
- Firmy
- Karta Ticket Restaurant pre firmy
- Zákonné povinnosti zamestnávateľa
- Stravovanie zamestnancov
- Sociálny program a benefity
- Motivácia
- Odmeny a darčeky
- Objednávanie
- Objednajte on-line a vyhrajte!
- Staňte sa našim klientom
- Nahlásenie zmeny údajov
- Formuláre
- Legislatíva
- Ako ušetriť
- Ticket Restaurant 2012
- Často kladené otázky
- Možnosti pre vašu reklamu
- Živnostníci / SZČO
- Prevádzky
- Užívatelia
- Kontakt
Zákonné povinnosti zamestnávateľa
Povinnosti zamestnávateľa pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov
Platná legislatíva ukladá zamestnávateľovi v oblasti stravovania zamestnancov nasledovné povinnosti:
| zabezpečiť stravovanie zamestnancom na pracovisku alebo v jeho blízkosti | finančne prispieť na stravovanie | |
|
príspevok stanovený Zákonníkom práce
|
príspevok stanovený Zákonom o sociálnom fonde v rozsahu a podľa zásad dohodnutých v kolektívnej zmluve alebo v interných predpisoch na zabezpečenie stravovania nad rozsah ustanovený v Zákonníku práce |
*Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky.
Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75% stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.
Aktuálne hodnoty stravovacej poukážky nájdete tu.
Sumy stravného nájdete tu.
